Welkom bij AdviesBijVSO
Of u nu werknemer of werkgever bent – wij zorgen voor een soepel VSO-traject

Partner in Vaststellingsovereenkomsten
Bij AdviesBijVSO wordt begrepen hoe uitdagend en stressvol een situatie op het werk kan zijn wanneer een vaststellingsovereenkomst (VSO) onderdeel van het gesprek wordt. Of het nu gaat om een werkgever die zorgvuldig afscheid wil nemen van een werknemer, of om een werknemer die voor het eerst een VSO aangeboden krijgt, er staat ondersteuning klaar om helderheid te bieden in elke fase van het proces.
Voor Werkgevers:
Efficiënt en Zorgvuldig Afscheid Nemen
Het aanbieden van een VSO is een complexe en gevoelige aangelegenheid. Het proces wordt zo ingericht dat het juridisch klopt, respectvol verloopt en dat de voorwaarden gunstig zijn voor het bedrijf. De aanpak biedt:
- Heldere communicatie: Het gesprek wordt zo vormgegeven dat de belangen van het bedrijf maximaal worden gediend.
- Slimme onderhandelingen: Met bewezen technieken wordt gestreefd naar een zo gunstig mogelijke ontslagvergoeding zonder dat dit afbreuk doet aan het proces.
- Strategisch maatwerk: Ondersteuning bij het opstellen van een VSO die juridisch waterdicht is en aansluit op de bedrijfsdoelen.
Van het eerste voorstel tot de uiteindelijke ondertekening wordt begeleiding geboden, zodat het proces soepel en efficiënt verloopt.
Voor Werknemers: Rust en Controle in een Spannende Situatie
Een aangeboden VSO kan veel vragen en onzekerheden oproepen. Met onafhankelijke begeleiding wordt het volgende geboden:
- Duidelijkheid over rechten: Een heldere uitleg over wat de VSO inhoudt en waar op gelet moet worden.
- Ondersteuning bij onderhandelingen: Er wordt gestreefd naar het maximaal haalbare, zodat niets belangrijks over het hoofd wordt gezien.
- Persoonlijke benadering: Een luisterend oor en begeleiding om sterker in de schoenen te staan.
Met deze hulp ontstaat rust, overzicht en vertrouwen om de juiste keuzes te maken.
Waarom Kiezen Voor AdviesBijVSO?
AdviesBijVSO is gespecialiseerd in het begeleiden van werkgevers en werknemers bij VSO-processen. Wat de situatie ook is, de diensten bieden:
Heldere afspraken: Transparante processen zonder verrassingen.
Persoonlijke begeleiding: Een aanpak op maat, waarbij elke situatie centraal staat.
Dubbele expertise: Met ervaring aan beide kanten van de onderhandelingstafel is precies bekend wat nodig is voor een succesvolle uitkomst.
Professionele ondersteuning: Alle communicatie en onderhandelingen worden uit handen genomen.
Hoe werkt het?
Kennismaking
Een vrijblijvend gesprek kan eenvoudig worden gepland via de module onderaan deze pagina.
Inventarisatie van uw situatie
Tijdens het gesprek wordt de situatie geanalyseerd en besproken hoe de dienstverlening kan helpen.
Begeleiding op maat
Vanaf het eerste (tegen)voorstel tot en met de laatste handtekening wordt ondersteuning geboden bij elke stap van het proces.
Plan Een Gratis Kennismakingsgesprek
Elke situatie is uniek en vraagt om een persoonlijke aanpak. Via de module hieronder kan direct een vrijblijvend gesprek worden ingepland. De situatie wordt besproken en gekeken hoe het beste kan worden geholpen.
Plan Nu Een Gesprek
Kennisbank

Hoe het níet moet: deze fouten kosten werkgevers tijd en geld bij een vaststellingsovereenkomst
Lees meerHoe het níet moet: deze fouten kosten werkgevers tijd en geld bij een vaststellingsovereenkomst
Voor werkgevers: De 3 meest onderschatte onderhandelingsfouten bij een vaststellingsovereenkomst (VSO)
Lees meerVoor werkgevers: De 3 meest onderschatte onderhandelingsfouten bij een vaststellingsovereenkomst (VSO)