VSO en Strategie – Hoe met slim onderhandelen het beste resultaat wordt bereikt

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) ondertekent u niet zomaar. Het is vaak het slotstuk van een periode vol spanning, onzekerheid of zelfs conflict. En juist dán is het belangrijk om niet overhaast te handelen, maar om strategisch na te denken.

Bij Advies bij VSO geloven we dat het succes van een goede regeling niet alleen zit in juridische kennis, maar ook in vooruitdenken, inleven en slim onderhandelen. In deze blog leest u waarom strategie zo belangrijk is bij het sluiten van een VSO – en hoe het u een groot voordeel kan opleveren.

Het draait niet alleen om jouw belang

Natuurlijk is het belangrijk dat u er financieel goed uitkomt als werkgever, of in het geval van en werknemer dat uw WW-rechten veilig zijn en je met opgeheven hoofd de deur uitloopt. Maar als je een VSO-onderhandeling ingaat met alleen uw eigen belang in zicht, mist u kansen.

Waarom? Omdat een goede onderhandeling begint met het begrijpen van het belang van de ander.

Bijvoorbeeld:

  • Wat wil de werkgever of de werknemer vooral vermijden? (langdurig verzuim, reputatieschade, juridische procedures, gezondheidsverlies)
  • Wat speelt er intern bij HR of het MT? (druk van bovenaf, reorganisatie, behoefte aan rust)
  • Hoe belangrijk is snelheid voor de andere partij?
  • Is er angst voor precedentwerking?

Door deze belangen te herkennen, kunt u slim inzetten op zaken die voor u minder belangrijk zijn, maar voor hen juist wél waardevol zijn. Denk aan: het meewerken aan een communicatieboodschap, akkoord gaan met een eerder eindmoment, of geheimhouding afspreken.

Strategie = meer dan een goed aanbod

Een VSO is meer dan een juridische tekst. Het is een onderhandelingsinstrument. En daar hoort een strategie bij, zoals:

  • Timing: Wanneer brengt u welk punt in?
  • Informatie: Wat vertelt u wél en wat juist (nog) niet?
  • Emotie: Hoe wordt het gesprek professioneel gehouden, zonder het gevoel te onderdrukken?
  • Wederkerigheid: Hoe creëert u win-winmomenten?

Deze aanpak vergroot de kans dat u er beter uitkomt.

Wat wij doen bij Advies bij VSO

Bij ons draait het niet alleen om juridisch controleren wat er in de VSO staat. Wij:
✅ Denken met u mee over uw onderhandelingspositie
✅ Brengen in kaart wat belangrijk is voor de andere partij
✅ Helpe u bij het kiezen van het juiste moment en de juiste toon
✅ Zorgen dat u stevig én redelijk in het gesprek staat

Zo helpen we u om met vertrouwen en overzicht het gesprek aan te gaan.

Conclusie: Strategie geeft je een voorsprong

Een VSO lijkt misschien een simpel document, maar daarachter ligt vaak een complex krachtenveld. Door u goed voor te bereiden, strategisch te denken en oog te hebben voor zowel u als de ander zijn belang, kun je een veel beter resultaat behalen.

📞 Wilt u met een slimme strategie ‘het VSO-traject ingaan? Neem contact op met Advies bij VSO – wij staan naast u met kennis, ervaring en inzicht.